מציאת עבודה אינה דבר פשוט. פעמים רבות אנו שומעים על עבודה פוטנציאלית שנראית לנו כעבודה אידיאלית ולא תמיד יודעים מה לעשות על מנת להתקבל אליה. מדריך זה נועד לסייע למבקשי העבודה לצלוח את השלבים במציאת עבודה ולבלוט על פני המועמדים המתחרים.
כתיבת קורות חיים
השלב הראשון שדורש תשומת לב רבה, הוא שלב קריטי ומשמעותי במציאת עבודה ובקידום הקריירה; זהו שלב ניסוח קורות החיים.
הדרך הנכונה לכתיבת קורות חיים
כמו כל עוגה טובה, גם קורות החיים שלנו מורכבים ממספר מרכיבים חשובים. קורות החיים הם הרושם הראשוני הנוחת על שולחנו של המעסיק ולכן חשוב שיהיו בהירים, ייצוגיים והכי חשוב, יאירו אותנו באור הכי חיובי.
חלק ראשון: פרטים אישיים: שם מלא, כתובת מגורים, מספרי טלפון להתקשרות, תאריך לידה, מצב משפחתי וכתובת אימייל.
חלק שני: ניסיון תעסוקתי מההווה ולעבר. רצוי לציין בכל אחת מהמשרות את שם החברה בה הועסקתם, את תחום עיסוקה ומהות תפקידכם בחברה.
חלק שלישי: השכלה מההווה לעבר. רצוי מתקופת התיכון ואילך.
חלק רביעי: שירות צבאי – סוג השירות ומהות התפקיד.
מהחלק החמישי ואילך נוכל לציין מספר דברים: שפות ורמת הידע, ידע במחשבים – תוכנות רלוונטיות למשרה; במידה ותרצו תוכלו לציין תחביבים ועיסוקים בשעות הפנאי.
זהו, סיימנו עם כתיבת קורות החיים, רצוי לקראם מספר פעמים ולוודא שאין טעויות כתיב וכיוצא בזה. לאחר שניסחנו כראוי וללא טעויות, עוברים לשלב ההפצה.
הפצת קורות החיים, היכן מתחילים?
מציאת עבודה אינה דבר קל ולהפצת קורות החיים חשיבות מכרעת. תחילה עושים חושבים- היכן אני שואף לעבוד? איזו קריירה אני רוצה לפתח? איזה סוג עובדים הייתי רוצה לראות בסביבתי? מומלץ להכין רשימת ארגונים בהם היינו רוצים להשתלב בהם ולאסוף כתובת מייל, פקס או כל אמצעי אחר להתקשרות ולהתחיל לשלוח קורות חיים. במקביל משוטטים באתרים שמציעים משרות פנויות וכנ"ל, מפיצים ומחכים לטלפונים. בימי התפוצה של העיתונים נשב ונסמן את כל מה שרלוונטי לנו ונשלח באמצעי הנתון. הדרך הממוקדת, הותיקה והמבטיחה היא ליצור קשר עם חברות כוח אדם והשמה שדואגות לראיין אותך פייס- טו- פייס ולשלוח את קורות החיים שלך באופן ממוקד; הן אלו שמשווקות אותך ועומדות באופן ישיר אל מול הגופים. לחברות כח האדם יש גם אינטרס בכך שנתקבל לעבודה, מאחר והן מקבלות תשלום נכבד עבור ההשמה, ואנחנו כמעט ולא מתאמצים, מלבד שלב אחד בו אנחנו פעילים- הראיון.
הוזמנת לראיון? מזל טוב!
שלב הראיון הגיע ואיתו לבטים רבים והחלטות גורליות- להסתפר? לקנות חליפה? לסדר גבות? אלה הם רק חלק קטן מהלבטים. אני ממליצה לעשות סקיצה קבועה אליה נחזור בכל פעם שנעמוד בפני ראיון, ככה לא נילחץ בכל פעם מחדש.
מציאת עבודה, לבוש נכון
סגנון הלבוש חייב להתאים לאופי העבודה- האם מקום העבודה שייך למקצועות החופשיים או למקצועיים? האם המקום פתוח או סגור? האם מדובר בעבודת לילה או בעבודת יום? בכל מקרה מומלץ לא להתלבש בצורה פרובוקטיבית ולהיות אסתטיים ומרשימים.
מומלץ להכין רשימת שאלות לגבי אופי המקום ואז לגבש החלטה. התשובות יעידו על אווירת המקום ויכוונו אתכם להחלטה הנכונה. חליפה מחויטת, מכנס ג'ינס וחולצת חצי שרוול, או אולי חולצת כפתורים עם מכנס אלגנטי. אולי אם תצאו לסיבוב באזור העבודה תקלטו את צו האופנה במקום? שווה טיול... רצוי שהשיער יהיה מסודר, אסוף או פזור, אך מוקפד, נקי ולא מוזנח. רצוי שהאיפור יהיה עדין ולא צעקני, זכרי את בראיון עבודה, חשוב שתראי יכולת לטיפוח אישי, אך אל תחשבי שאת בדרך לצילומי קליפ. נעליים עדינות, בעלות עקב נוח להליכה. אביזרים נלווים – אם החלטת לענוד תכשיטים אז כדאי שיהיו עדינים ומינימאליים, עם כל השאר תצאי לבילוי בשישי בערב.
שפת גוף בראיון עבודה
הדקות הראשונות בפגישה הן החשובות ביותר אולי אפילו פחות מזה, כלומר, כמו בבליינדייט כך גם בראיון עבודה- הרושם הראשוני הוא זה שקובע. חשוב ללחוץ את היד של האחראי/ת לראיון שלנו ולצרף ללחיצת היד הבטוחה גם חיוך קוסם ואנרגיה שיסייעו בפתיחת הראיון ברגל ימין. למאמינים- רצוי להיכנס למשרד ברגל ימין ובגו זקוף.
ראיון עבודה
ראיון עבודה הוא למעשה שיחה קצרה בה מבקש המראיין לקבל רושם נוסף, רחב יותר, מעבר לקורות החיים שלכם. זכרו תמיד, שזומנתם לראיון היות והמעסיק ראה במסמך שנחת על שולחנו משהו שסיקרן אותו, התאים לו ועכשיו הוא מבקש לדעת יותר. הידיעה הזו לבדה מספיקה על מנת לייצר אצל כל אחד מאיתנו תחושת ביטחון עצמי בסיסי, תחושה שללא ספק רצוי לאמץ כשנכנסים לראיון עבודה. במהלך הראיון היו קשובים, נחמדים, דברו כשהמראיין נותן לכם את רשות הדיבור, אל תשתלטו על השיחה אבל בהחלט היו בעלי נוכחות. חשוב לזכור שלכל מראיין שיטות משלו ועלינו בתור מבקשי המשרה להתאים עצמנו לשיטה. יש מראיינים שמבקשים מהמרואיין לספר על עצמו וכמעט ואינם מתערבים. במקרה כזה מומלץ להיות תמציתיים וברורים ולהבליט נקודות שלדעתכם יכולים להתאים למשרה המבוקשת. אחד הדברים הקשים ביותר לכל אחד זה לדבר בשבחו מבלי להישמע מתנשא, העצה הכי טובה, שימרו על איזון בין הטפיחה על השכם לבין מסירת אינפורמציה בסיסית רלוונטית. במהלך הראיון חשוב ליצור סביבה רצינית ולכן אל תשאירו את הטלפון הסלולרי דולק, זה מראה על זלזול באדם שיושב מולכם.
איך להתמודד עם שאלות מביכות בראיון עבודה? פעמים רבות מראיינים נוטים לשאול שאלות אישיות מדי או מביכות מדי, שאלות אילו עלולות להוות 'דיל ברייקר' בעיקר כשהן תופסות אותנו לא מוכנים. בשלב הראשון חשוב להבין שזכותו של מראיין לשאול אותנו כל מה שהוא מוצא לנכון (בגבול הסביר) ולכן מומלץ לא להפגין תרעומת על שאלה שלא ציפינו לה. השתדלו להיות כמה שיותר אמיתיים בתשובה, אל תגידו מה שלדעתכם המראיין רוצה לשמוע, במקרים רבים שאלות מסוג אילו נועדו על מנת לבדוק את מידת הכנות שלכם או לחילופין לקבוע באמת ובתמים האם התוכניות האישיות שלכם משתלבות עם דרישות התפקיד. במידה ונתקלתם בשאלה שבאמת אין לכם עליה מענה מיידי, מומלץ לבקש לחשוב על הנושא ולחזור עם תשובה.
לשים לב לפרטים הקטנים: פעמים רבות מראיינים מבצעים מבחנים קטנים על מנת לבדוק אותנו, חשוב להיות קשובים ולשים לב גם למסר הסמוי שלא נאמר במילים. כך למשל מבחן העט. בזמן ראיון מפיל המראיין עט ובודק האם באופן אינסטינקטיבי התכופפתם להרים אותו. במידה ועשיתם זאת, הדבר מעיד על תשומת לב לפרטים ורצון לעזור.
איך לסיים ראיון עבודה להוטים ככל שתהיו, מומלץ לא לשאול את המראיין בסוף הראיון אודות החלטתו, אלא לתת לו את הזמן לעכל את המידע והרושם שקיבל. הודו לו על הזמן שהקדיש לכם וציינו שהייתם שמחים לשמוע ממנו או לענות על כל שאלה נוספת.
ישנם גם אפשרויות להרוויח כסף באופן פסיבי -
איך להרוויח כסף קל באינטרנט
מאת: רויטל | 
איך לצלוח את השלבים במציאת עבודה ולבלוט על פני המועמדים המתחרים.
