12.01.12

 

אנשים רבים מחפשים עבודה לאורך זמן ומוכנים לנסות כל דבר שיעזור להם להצליח במשימה הזו כמה שיותר מהר. כיום יש המון שיטות חדשות ומגוונות למציאת עבודה, הרבה יותר ממה שהיה פעם. למשל, בעבר אנשים היו יכולים לפנות לחברות השמה, או לנדוד באופן בלתי אמצעי ממקום עבודה פוטנציאלי אחד למשנהו, להשאיר קורות חיים ולקוות שזה יעבוד. היום, רוב האנשים שמחפשים עבודה עושים זאת בלי לצאת מהבית. אתרי דרושים הופיעו כפטריות לאחר הגשם. האתרים הגדולים ביותר אפילו פיתחו שיטת מנויים, לפיה רק מי שרכש מנוי יכול לראות את כל המשרות המפורסמות ולתקשר עם המעסיקים. אך האם אנו באמת יכולים להיות בטוחים שזו הדרך הנכונה והמהירה ביותר למצוא עבודה?

עוד לא עבר זמנןשל החברות המיועדות לכך.בעבר, חברות כח אדם היו הבסיס למציאת עבודה מתאימה. תתפלאו, אך כך הדבר גם היום! למרות שהיום יש אפשרות רחבה להפיץ את קורות החיים שלכם בעזרת האינטרנט, זה לא מספק לכם את הדבר הכי חשוב – שהאנשים הנכונים יקראו אותם. ובמידה קורות החיים לא רשומים כמו שצריך ולא יגרמו לאלה שעוברים עליהם להתקשר אליכם באותו הרגע – אז נחלתם כישלון צורב. אז מה עושים? איך מחפשים עבודה היום?

כאן בדיוק נכנסות חברות כח אדם. מעסיקים רציניים כמעט תמיד מחפשים את העובדים החדשים שלהם דרך חברות אלה משום שיש להם את האפשרות לשלם לגורם שלישי שיעשה עבורם את העבודה השחורה. עבודה שחורה במקרה זה הינו הצורך לברור בין המועמדים השונים וגם להזמין לראיון ראשוני את אלה שנראים מתאימים, בכדי לבדוק האם הם אכן כאלה.

למרבה הפלא, לתהליך חיפוש עבודה דרך חברת כח אדם יש יתרון מפתיע נוסף – הם מקדישים לכם זמן רב יותר. כלומר, יש לכם סיכוי לתפוס את עינו של סוכן באחת החברות האלה הרבה יותר מאשר את עינו של הבוס הבא שלכם. הסיבה לכך פשוטה מאוד – הסוכן מקבל את הבונוסים שלו על מציאת אנשים מתאימים למשרות השונות, לכן הוא מעוניין למצוא אתכם. בעוד המעסיקים הנאלצים לחפש בכוחות עצמם את העובדים רואים את זה בעיקר כעבודה שחורה ומשהו שהם עושים כנגד רצונם (או בגלל שהחליטו לחסוך על שירותי משאבי אנוש). כך, הסוכן יהיה הרבה יותר פתוח כלפי קורות החיים שלכם.

לפיכך, למרות האפשרויות הגלומות באינטרנט ובאוניברסאליות שלו, יש דברים שפועלים בצורה יותר יעילה כאשר הם מתבצעים בשיטות הקלאסיות והישנות (אך לא מיושנות). חיפוש עבודה דרך חברות כח אדם יביא לתוצאות הרצויות הרבה יותר מהר, מאשר שליחת אלפי עותקים של קורות חיים בתוך חלל האינטרנט המלא דואר זבל ואנשים לא אמיתיים. תראו שאתם אמיתיים – תחפשו עבודה באמת.