18.09.07

חושב שראיונות הם מפחידים?

הנה פן אחד של קבלה לעבודה שיכול להיות עוד יותר מפחיד: משא ומתן על שכר. אבל מה קורה כשמעסיק עתידי לא מוכן להיענות לדרישת השכר שלך? האם אתה צריך לקפל את הזנב בין הרגליים ולקבל את התפקיד בכל מקרה? או אולי לדחות את התפקיד בצורה מנומסת, אפילו אם אתה באמת זקוק לו? למרבה המזל, יש לך חלופה שלישית: אתה יכול לבקש הטבות אחרות שיכולות להחליף את תוספת השכר. לדוגמה: שקול לבקש סקירת ביצועים ששה חודשים אחרי התחלת העבודה. הבקשה הזאת תראה שאתה מוכן לקחת אחריות על העבודה שלך ולהוכיח את עצמך לחברה. ואז, לאחר ששה חודשים, תוכל לבקש העלאה בשכר.

הנה ארבעה דברים אחרים שתוכל לבקש בשולחן המשא ומתן, מלבד כסף.

ימי חופשה נוספים - לא נראה לך שתוכל לבקש עוד כסף? אז אולי תוכל לבקש כמה ימים נוספים של חופשה בתשלום, במקום. למרות שבקשת כמה ימי חופשה נוספים, עושה רושם של בקשה קטנה, הימים האלו יכולים לתרום לאושר שלך בטווח הארוך. ומנקודת המבט של המנהל, מתן זמן חופשה נוסף, זול יותר מתוספת שכר.

אתה תאהב לעשות את שעורי הבית האלו - אחת המגמות הבולטות בארה"ב שנוגעות למקום העבודה היא: לעבוד מהבית. עם השיפור בטכנולוגיה – החל מטלפונים סלולריים ועד לחיבורי DSL ביתיים – הבית שלך כבר דומה, אולי, למשרד שלך. אז כאשר אתה מנהל משא ומתן על הצעת עבודה, במקום לבקש עוד כסף, שקול לבקש לעבוד מהבית מדי פעם. חשוב האם אתה מעדיף לוח זמנים מובנה של עבודה מהבית (למשל כל יום שלישי) או סידור גמיש יותר (לדוגמה, פעמיים בחודש).

תשלום על מעבר דירה - אם אתה מתכנן לעבור לעיר או למדינה אחרת לצורך עבודה, תוכל לשקול לנהל משא ומתן לגבי תוספת תשלום עבור עלויות המעבר שלך. חברות מודעות לכך שמעבר דירה יכול להיות יקר והן מוכנות לרוב לממן חלק מההוצאות.

אותו התפקיד עם תואר אחר... אם חברה לא רוצה לתת לך יותר כסף, אולי היא מוכנה להציע לך תפקיד עם תואר מרשים יותר. בעוד שלחלק מהחברות יש מדיניות נוקשה לגבי התארים של בעלי התפקידים, חברות אחרות יכולות להיות גמישות. שינוי התפקיד מ"עוזר אדמיניסטרטיבי" ל"עוזר מנהל" לא עולה לחברה דבר, אך הוא עשוי לגרום לך להרגיש טוב יותר ויכול לעזור לך להפוך את קורות החיים שלך למרשימים יותר. דבר אחרון שכדאי לזכור: ללא קשר לתוספת בהכנסה או להטבות שאתה משיג כשאתה מנהל משא ומתן על הצעת עבודה - דאג לקבל את הכל בכתב.  

חשבונית לשכיר